馮日明 對 洗大餅(香港)有限公司

DCEC 235/2017

[2019] HKDC 51

香港特別行政區

區域法院

僱員補償案件2017年第235號

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判案書

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前言

1.  申請人根據《僱員補償條例》向答辯人就一宗於2015年4月30日發生的意外（「意外」）而引致的損傷提出本申索。

2.  答辯人沒有按照法庭於2017年8月17日和2017年11月23日頒發的命令把《答覆書》送交法庭存檔和送達申請人。於2018年3月15日，申請人獲法庭判處勝訴，賠償金額有待評估。

3.  本聆訊的目的是評估答辯人應向申請人賠償的金額。答辯人缺席本聆訊。

4.  申請人親自出庭作供。申請人的證供清晰，對於一些可能對他不利的事情，他沒有迴避，本席接納申請人的證供。

申請人的背景

5.  申請人在意外發生時61歲。申請人自2015年3月受僱於答辯人，任職時薪洗碗員，在答辯人位於屯門的洗碗工塲工作，時薪35元。

6.  答辯人把每天工作時間分為早更及午更，早更為上午9時至下午1時，午更為下午1時至6時。申請人初入職時，答辯人安排申請人每天工作一更，申請人3月份的工資為港幣3,990元。

7.  申請人入職兩星期後，獲安排於4月開始工作兩更，工資同樣按時薪計算。4月份申請人曾回鄕約兩星期掃墓，申請人4月份的工資為港幣5,390元。由於工資按時計算，申請人在工作後把工作時間紀錄在2015年4月的月曆上，申請人呈上上述2015年4月的月曆，當中的紀錄支持申請人在該月應得的工資為港幣5,390元。

意外及受傷情況

8.  意外發生當日（即2015年4月30日），申請人在洗碗工塲工作。在大約中午12時45分，申請人負責走到工塲的水槽附近打算關掉抽水泵，由於當時工塲地面存有大量污水、洗潔精水和食物殘渣，地面非常濕滑。當申請人走到水槽附近，面向水槽伸出右手到水泵開關掣時，右腳突然滑倒，失去平衡向前跌，面部撞向水槽，整個人跌在水槽上。當時申請人感到面部及後頸劇痛、口部有血流出，右門牙折斷，申請人按照領班的指示即時回家休息。

9.  由於申請人的頸部仍然感到劇痛，他在2015年5月2日到屯門醫院急症室求診，被轉介到骨科病房留院繼續接受治療。其後醫生認為申請人頸椎沒有明顯骨折，申請人要求出院，醫生建議給予3天的病假，並安排約兩星期後到骨科門診覆診。

10.  三天病假後，申請人頸部仍然疼痛，未能上班，嘴唇亦有傷勢，申請人分別在2015年5月5日、2015年5月11日和2015年5月14日到普通科門診或急症室求診。

11.  申請人於2015年5月18日返回屯門醫院骨科門診覆診。檢查後發現頸椎C6骨折，傷勢嚴重。需留院接受治療。由於當時申請人不希望做手術，醫生建議裝上頸椎外固定器，以固定頭部。申請人的頭顱前額及後顱骨鑽了4個孔裝上頸椎外固定器。留院數天後出院。2015年7月28日覆診時，醫生建議申請人接受頸椎接駁手術。手術後留院觀察至2015年8月24日出院，並繼續定期覆診至今。

12.  申請人指他的右上門齒牙冠折斷、牙腳鬆脱、牙槽骨有骨折，右下門齒也出現鬆脱的情況。

13.  僱員補償（普通評估）委員會於2017年8月2日發出評估證明書，評定申請人「頸部、嘴唇及牙齒受傷引致C6骨折及頸部疼痛」。因受傷而引致永久喪失賺取收入能力為4%。經覆檢後，於2017年11月7日發出的覆檢評估證明書中評估永久喪失賺取收入能力增加至7%。

補償金額

14.  申請人要求答辯人根據《僱員補償條例》第9、10和10A條作出賠償。

15.  計算《僱員補償條例》第9條和10條賠償金額的其中一個基礎，是申請人在意外發生時的每月收入。

16.  根據《僱員補償條例》第11(1)條規定，僱員在意外發生時的每月收入須按下列的計算方法計算，並以對僱員較有利者為準： —

“(a) 以緊接意外發生日期的上一個月的收入為準；或

(b) 如在以往的12個月，僱員一直由同一僱主僱用，則按最能顯示該段期間僱員的每月報酬額的方法計算，但如並非如此，而僱員受僱於同一僱主的期間較短，則按最能顯示該段較短期間僱員的每月報酬額的方法計算”

17.  在意外發生時，申請人受僱於答辯人的時間較短，只有大約兩個月。申請人的薪金是以時薪計算，故每月的實際收到的工資可能存有差異。根據申請人的證供，在意外後，答辯人支付病假的工資金額亦基於2015年4月份的薪金計算。因此，本席認為應採用第11(1)(a)條的計算方法，即以緊接意外發生日期的上一個月的收入（港幣5,390元）為準，這亦是對申請人較有利的計算方法。

18.  申請人在意外時61歲，根據《僱員補償條例》第7(1)(c)條，申請人可獲永久地完全喪失工作能力補償額以申請人的48個月收入計算。

19.  本席接納覆檢評估證明書所評定的永久喪失賺取收入能力為7%，申請人一共獲得164天的病假。

20.  申請人申索港幣3,925元的醫療費用，並提供證據支持。在意外後，答辯人向申請人支付了港幣26,790元的中期付款。

21.  因此，判定申請人根據《僱員補償條例》可獲得以下的賠償：—

第9條永久地部分喪失工作能力賠償 (HK$5,390 x 48 x 7%)	HK$18,110.40
第10條暫時喪失工作能力賠償 (HK$5,390 x 4/5 x164/30)	HK$23,572.27
醫療費用	HK$3,925
總賠償	HK$45,607.67
減去：中期付款	(HK$26,790)
餘額	HK$18,817.67

22.  申請人可獲利息，利息由意外發生之日起計至本判案書之日為止，利率為判定利率之一半；其後至完全付清補償金額為止的利率為判定利率。

23.  按照一般原則，敗訴方應向勝訴方支付訟費，本案亦不例外。本席現頒下暫准訟費命令，答辯人須向申請人支付本案的訟費（包括所有保留待決的訟費，如有的話），假如雙方未能就訟費金額達成協議，金額由法庭評定。若在本判案書日期起計14天內各方沒有提出申請更改上述暫准訟費命令，則暫准訟費命令即成為絕對訟費命令。申請人本身的訟費，根據《法律援助規則》評定。