NG TSZ YEUNG 對 SU DIAOKUN and CHEN GUILONG t/a LIAN PENG ELECTRO RECYCLING CO (formerly known as LIAN PENG TRADING CO)

DCEC 1922/2011

香港特別行政區

區域法院

僱員補償訴訟編號2011年第1922號

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判決書

1. 本庭需要裁決的是申請人在《僱員補償條例》（下稱「條例」）所規定的第9、第10以及第10A條所作出的補償。

2. 2013年5月31日，法庭已判決申請人就意外發生的責任問題上得直，答辯人需要對他就2011年1月16日所發生的工傷意外，對他作出補償。

3. 申請人於2011年1月14日開始替被告人作為僱員的身分工作。意外發生於2011年1月16日，他與答辯人的日薪協議為港幣450元，但由於他只工作了第三天便發生意外，因此本庭需要對他的平均月薪作出判決。在替被告人工作之前，他的日薪為港幣450元至500元，每月開工約26至27天，因此他的平均日薪是475元，而他的每個月平均的工作日數是26.5日，他的平均月薪在意外發生時應該是12,587.5元（475元 x 26.5）。

在條例第9條之下的賠償

4. 他的賠償是235,638元（12,587.5元 x 72 x 26），由於在意外發生時他是45歲，但仍未足46歲，所以本庭需要以72的倍數來作出計算。

條例第10條之下的補償

5. 申請人共有408日的病假，因此在條例第10條之下，他應得的補償是136,952元（12,587.5元 x 4 ¸ 5 x 408 ¸ 30）。

條例第10A條之下的補償

6. 申請人並支出6,541元作為醫療費用。

補償的總額

7. 申請人應得的補償總額是379,131元（235,638元 + 136,952元 + 6,541元）。申請人已收取101,151元的按期付款及醫療費用，這數額需從補償的總額內減去，因此申請人可得的補償是277,980元。

8. 本庭頒令，答辯人須於14天內向申請人支付277,980元以及其利息。由2011年1月16日至2013年12月9日為止，利息為判決利息的50%，由2013年12月10日開始，利息按判決利息計算，直至債項清償為止。

（法官與雙方討論有關訟費申請事宜）

9. 本庭頒令，答辯人須支付予申請人本案的訟費（包括申請人聘請大律師的費用）。如與訟雙方未能同意訟費的款額，訟費款額由法庭評估；申請人本身的訟費按法律援助規則評估。