陳偉明 訴 黃智榮

DCEC116/2007

香港特別行政區

區域法院

僱員補償訴訟編號2007年第116號

判案書

1.  申請人的申索是要求答辯人對他在2006年，本3月14日在工作期間受傷一事按僱員補償條例（後稱「條例」）作出補償。

2.  2004年8月21日經朋友，吳錦雄的介紹申請人到位於九龍佐敦廣東道528號3樓的首飾電鍍工場工作（介紹過程詳列於他的證人陳述書內），本庭接納他的證供。根據該些證供，本庭裁定毫無疑問他是答辯人的僱員。

3.  2006年3月14日申請人如常布工場工作，當日下午約於4時20分，他的右手手指套被鑽咀繞著，手指套連右手被扯到轉動的鑽咀，他的右手食指隨即被弄傷而流血。

4.  申請人每月的固定薪水是$8,000，另有$4,000花紅，以及每日約為$30的膳食，他工作26天（每月），因此他的膳食價值是約為$780一個月。

「條例」第9條的補償

5.  當意外發生時，申請人是39歲，由於受傷而引致永久喪失賺取收入能力為1.5%，因此補償是$13,122.72（$9,113 x 96 x 1.5%）。

「條例」第10條的補償

6.  申請人獲得病假，病假假期由2006年3月17日至2006年10月20日，該期間共有218日，在病假期間，申請人於2006年3月17和18日，以及由2006年4月17至2006年6月8日回到工場工作，因此，他的病假總共為163日（218日 - 55日）。「條例」第10條的補償是$39,611.17（$9,113 x 4 ÷ 5 x 163 ÷ 30）。

「條例」第10A條的補償

7.  申請人共用去$4,650作為醫療費用的支出，申請人應得的總賠償額是$57,383.89（$13,122.72 + $39,611.17 + $4,650）。

申請人在下述的期間工作

8.  2006年1號至18號，該期間的薪水是$4,645.16（$8,000  ÷  31 x 18日）；

9.  17至30號2006年4月，他的薪水為%3,733.33（8,000元 ÷ 30 x 14）；

10.  2006年整個5月份薪水為$8,000；

11.  2006年1至8號薪水為$2,133.33（$8,000 ÷ 30 x 8）。

12.  上述的總工資額為$18,511.82。

13.  答辯人曾支付2006年3月、4月及5月的薪水，金額共為$24,000（$8,000 x 3）。在減去$18,511.82之後，$24,000的餘額為$5,488.18，這是申請人從答辯人所獲得的預支薪水，這金額$5,488.18應該從$57,383.89中減去，餘數為$51,895.71。

14.  本庭頒令，申請人可得的金額是$51,895.71，該筆款項須附帶利息。

15.  本庭頒令，被告人須支付予申請人$51,895.71以及其利息。利息由2006年3月14日起計，直至2010年12月1日為止，利率按判決利率的50%計算，由2010年12月2日開始，利率則按判決利率計算，直至債項清償為止。

訟費

16.  答辯人須支付予原告人本案的訟費，訟費由法庭評定，申請人本身的訟費按法律援助規則評定。