蔡仲燕 訴 何應輝脊骨神經科醫生及物理治療中心

HCME 5/2009

香港特別行政區

高等法院原訟法庭

民事司法管轄權

小額薪酬索償仲裁處上訴2009年第5號

(小額薪酬索償仲裁處案件2009年第1122(B)號)

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判決書

1.  申請人乃小額薪酬索償仲裁處（“仲裁處”）案件編號MB 1122/2009 (B) 的被告人。他不服仲裁處在2009年9月9日作出的裁決，憑藉香港法例第453章《小額薪酬索償仲裁處條例》第 31(1)(a) 條提出本申請，要求原訟法庭批予上訴許可。

2.  第453章第31(1)(a) 的相關部分規定:-

“如任何當事人因仲裁處的決定而受屈，所據理由是 … 只牽涉法律問題 …則該當事人如獲原訟法庭應申請而批予的上訴許可，可向原訟法庭提出上訴”。

3.  申請人是申索人的前僱主。申索人因被申請人即時解僱，向申請人追討:-

(a)  代通知金差額；

(b)  年假薪酬。

4.  申請人即時解僱申索人所持的理據為:-

(1)  不誠實行為及欺詐；

(2)  不遵守合理命令；

(3)  慣常疏忽職守。

5.  簡略而言，仲裁處裁定申請人敗訴的理由是:-

(a)  仲裁處信納申索人的證供及不信納申請人或其證人的證供；

(b)  基於上述證供，仲裁處裁定，申索人的作為，雖有不是之處，但未具充分嚴重性，支持即時解僱的決定。

6.  仲裁處的裁定:-

(1)  具足夠的證據基礎，故不屬全不合理的裁定；

(2)  在評定證供可信性及應用法律原則時，未犯有法理上或邏輯上的錯誤。

7.  故此，仲裁處的裁決，並不牽涉法律問題。

8.  本席因此拒絕本申請。